文章目录

1 广东省家庭医生签约服务政策文本分析的意义

1.1 家庭医生签约服务的困境

1.2 政策工具分析的意义

1.3 广东省域政策文本分析的意义

2 资料与方法

2.1 资料来源

2.2 资料筛选

2.3 资料分析

3 政策分布特征

3.1 初创期(2012年～2014年)

3.2 蓬勃期(2015年～2018年)

3.3 稳定期(2019年～2020年)

4 结果

4.1 广东省家庭医生签约服务相关政策工具分析结果

    4.1.1 规制工具

    4.1.2 建设工具

    4.1.3 信息劝诫工具

    4.1.4 激励工具

    4.1.5 变革工具

4.2 政策工具在利益相关方维度的分析结果

5 讨论

5.1 注意政策执行过程中的消极变通

5.2 家庭医生签约服务人才供给不足是主要瓶颈之一

5.3 加强对家庭医生签约服务医护人员的有效激励

5.4 重视签约居民获得感的提高

5.5 以“互联网+”思维适应动态的组织外部环境

文章摘要:选取2012年～2020年广东省出台的41份家庭医生签约服务相关政策文件,从政策工具和利益相关方建立二维分析框架进行政策文本量化分析。结果发现,在41份政策文本中规制工具使用频率最高,达53.79%;涉及医疗机构与医生的政策较多,分别占36.48%与32.70%。建议针对家庭医生签约服务,规避政策执行中消极变通对规制工具使用的影响,克服人才不足的瓶颈,加强医护人员的有效激励,创新使用变革工具,契合动态的组织外部环境,提高签约居民获得感。

文章关键词:

论文分类号:R197.1

文章来源：《全科护理》 网址: http://www.qkhlzzs.cn/qikandaodu/2021/1009/1037.html